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“五花马,千金裘,呼儿将出换美酒”出自李白的《将进酒》,意表人生总难免面对各种挫折,只要诚心诚意去处理、对待每一件事情,将换来我们想要得到的结果,至德厚载物!这也正是五花马人所追求的意境。 一、五花马远景目标杭州五花马网络科技有限公司以科技创新为根本、以追求卓越为目标、以创造客户最大价值为宗,致力于打造国内领先的游戏平台,以提供给玩家娱乐为中心,争做中国网络游戏行业的领导者。 二、 五花马核心价值观1 、尊重员工自我价值的实现 ( 1 )以人的价值为本 ( 2 )员工与企业共同成长、共同分享、共同分担 ( 3 )能力优于学历,业绩优于资历 ( 4 )你有什么样的能力,就给你什么样的舞台 ( 5 )今天工作不努力,明天努力找工作 2 、客户是企业生命所在 ( 1 )玩家永远是对的 ( 2 )服务第一,盈利第二 ( 3 )满足玩家需求是本能,创造玩家需求是本事 ( 4 )不断为玩家创造价值 3 、创新是可持续发展的动力 ( 1 )观念创新是第一位的创新 ( 2 )鼓励创新,容忍失误 ( 3 )不创新就要遭淘汰 ( 4 )学习是知识经济时代的立身之本 4 、发扬团队精神实现企业目标 ( 1 )工作就是服务,服务就得精益就精 ( 2 )只有企业好,员工才能好 ( 3 )团队团结: 1+1>2 ,团队不团结: 1+1<1 ( 4 )你想别人怎样对你,你就要怎样对别人 ( 5 )要管好别人,先管好自己 三、五花马的企业精神 快乐工作、真诚服务、团结协作 我们是为社会大众提供娱乐服务的互联网企业,是在从事一项旨在使千千万万人实现自由的、无限制娱乐的事业。娱乐互享无处不在、时时都有,员工之间、上下级之间、部门之间,与客户、与股东、与合作伙伴、与社会大众之间都需要娱乐互享。只有我们相互帮助团结协作,真心、真诚、用心去沟通去服务,才能消除娱乐壁垒,驱除孤寂,化解矛盾,提高效率,使工作更加快乐、生活更加幸福。 四、五花马的企业形象1 、在公众中的形象:对社会负责任 2 、在客户中的形象:对客户真诚 3 、在员工中的形象:企业和员工互相信任 4 、股东认可的形象:永不停息的发展 5 、在合作伙伴中的形象:公正、廉洁 五、人性化管理模式 人性化管理的核心思想:充分以人为本,并要建立一种机制,使人性中的优点得到最大的发挥,使人性中的弱点得到最大限度的制约,从而使企业可持续发展与个人的需要满足和一生幸福得到最佳的结合。 |
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